吉兒的小世界

老鳥之所以是老鳥
對環境、對工作流程、對工作職務內容都是比較熟練且瞭解

菜鳥之所以是菜鳥
當然就是白紙一張，很多事物都要從頭學起

老鳥對自己的工作要有認知
工作上的問題及難處，應先自己思考如何克服?
若還是找不到解決之道，再尋求主管協助

菜鳥對自己的能力不要太過自豪
以為自己可以handle所有狀況
出現問題時，反而拖累其他同事
發現有狀況應該要馬上跟主管或前輩討論，請求指導

主管對老鳥的態度，應該要放權...讓老鳥有發揮的空間
也不該放縱老鳥還是處於說一樣做一樣，樣樣都要主管講才做
有問題不敢扛責任
這樣的老鳥，是個長不大的老鳥...比菜鳥還不如

主管不該苛求菜鳥能舉一反三，應該要多注意菜鳥的處理狀況  
給予適當的指導，並且協助菜鳥能盡快清楚所有工作流程及會面臨到的問題


不過，好像很多時候，主管會要求菜鳥能自立自強，縱容老鳥得過且過...
對老鳥，不懂放權；對菜鳥，不懂教導    
於是老鳥安逸過一天算一天，反正事事主管會處理
菜鳥東撞西撞，頭破血流...這個工作好像不適合我，另尋他路...
  


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