吉兒的小世界

常說“你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情”，這句話是沒錯！我也常這樣告訴自己，但環境氛圍的感染力是很強大的，即使自己很努力的讓自己心情愉悅，也有可能因為家人的一個臉色、老闆的一句話或是同事的一個動作而感到緊繃的氣氛，更有可能是別人與我說了一句話的過程中被我感染到不開心的情緒，而趕快離我遠一點，自己卻不自覺的以為是其他人心情不好，所以從心裡發自的開心跟壓抑心情而努力裝出的開心是差別很大的。

最近我們單位為了一個促銷活動，活動開跑時間臨時提前了一個禮拜，時間非常的緊湊，即將在下禮拜忙翻天，老大放手讓我們去做，壓力大是一定的，但他也包容我們無心的犯錯，在開會中我們也從中不斷的討論每個人分工的內容，雖然又忙又亂，但大家的心情卻是平靜、和諧的，感受到即將打仗的緊張氣氛，但都會互相幫忙，目的就是為了讓事情在最短的時間內完成，而老大也會適時的出面了解我們的狀況，幫我們解決問題，讓底下做事的人的火氣不至於因為問題而逐漸上升。

在Martin老大身上我看到一個心量大的人，真的可以包容很多事情，也可以付出很多給他的夥伴，也在Iris身上看到推動與規劃的執行力，在Eva身上具有很強的執行力，在他的能力範圍內，可以很有效率的把事情都處理好，Sheary更不用說了，清楚的腦袋，做事又很有效率，很讚！Ida負責任的態度最讓我敬佩！我們這個團隊雖然都不是高知識分子或是高水準人，但能力卻一點都不輸給任何一個team，尤其是發揮團隊合作時，互補的個性跟優缺點，讓我們成為一個很有向心力的team。

每個人都很強，也許會覺得應該不容其他人主導吧！但更好的是，大家都學會讓主要負責的擔當是主導的人，其他人就是輔助的角色，學會不計較、不記仇，學習體諒別人，讓摩擦在短時間內就過去了！這樣的氛圍感染著每個人的心，很努力在克制自己情緒的人，我們也能感受到，所以，別人已經忍下來了，自己怎麼還能得寸進尺呢？

不斷有新的挑戰進來，我們也會在一次又一次的錯誤中學習成長，與掌握處理的絕竅，如果是個人作業，自己要以甚麼心情去工作，都無關乎他人，但若是一起工作的案子，若自己本來的心情就不太好，一定要學會出離，出離壞情緒，發自內心的平靜去做事情，我更想說的是，雖然大部分時候我很少真的生氣或是壞心情，但我也是個很硬的人，硬脾氣硬個性，有時候卻是無意中被老大、同事或朋友們、家人們把我的壞情緒給推出去了，慢慢懷著一顆開心愉悅的情緒去過著今天的生活，週遭的人感染了我，讓我更快樂；當我們心情不好時，千萬不要悶得一點跡象都看不出來，別人感覺得到卻看不出問題點，無從幫起，而自己壓抑的心情所反射出來的動作，也讓別人受到傷害，心情被你破壞了，情緒受到影響等等，甚至會影響到所帶的團隊或是部門的氣氛，這樣會越來越惡性循環的。

學著讓自己的心量加大吧！我也在很努力的學習！心量大時，可以包容很多事情，釋懷很多事情、放下很多情緒，可以捨去、可以給予、可以使自己常保開心的心情；心量大的人，沒有自以為是的身段，可以放得開，感染身旁的人一起快樂，我想成為這樣的人!!